Много новых профессий подарил нам интернет. И контент менеджер — это одна из тех профессий, которые начали становиться особенно популярными в последнее время. И в этой статье мы рассмотрим обязанности контент менеджера, на какую зарплату вы можете рассчитывать, и где можно обучиться необходимым навыкам (в том числе бесплатно).
- Зарплата контент менеджера — как получить максимум
Сразу открою вам страшную тайну. На самом деле, никто не знает, кто такой контент менеджер. И тем более — чем он отличается, скажем, от «контент маркетолога». Но мы с вами попробуем внести некоторую ясность в этот вопрос.
Никто не знает, кто такой контент менеджер
Если мы откроем сервис Яндекс-Работа, и введем «контент менеджер» в строку поиска, то перед нами откроется огромное количество вакансий.
И в этом списке будет полная солянка. Вот одна компаний ищет контент менеджера на зарплату 15 — 25 тысяч рублей, и не требует никакого образования, опыта или специальных навыков (кроме умения работать с текстами).
А вот другая компания предлагает зарплату уже от 100 тысяч рублей, но список требований и обязанностей там большой:
- написание продающих текстов
- Знание движков WordPress, 1C Bitrix, NopCommerce
- Опыт проведения рекламных кампаний в социальных сетях
- Настройка контекстной рекламы
- Дизайн
Вот, я для вас заскриншотил одну особенно понравившуюся мне вакансию. Там все требования и обязанности даже не влезли в один экран. Зарплату там, правда, предлагают не 100 тысяч, а только 45.
Здесь компания ищет специалиста, который будет и продающие тексты писать, и под SEO их оптимизировать, и страницы верстать с нуля, а еще и дизайн рисовать во всевозможных профессиональных приложениях.
Почему вам надо опасаться таких вакансий?
Такое описание вакансий говорит о том, что люди вообще не понимают, кого и зачем он ищут. И очень велика вероятность, что вы их в любом случае разочаруете (об этом чуть ниже). Создается ощущение, что такие вакансии размещают люди, которые вообще ничего не знают про онлайн маркетинг, и просто хотят, чтобы их компания «была в интернете».
Соответственно, они просто копируют все требования к кандидатам из чужих вакансий. И поверьте мне, это не такая уж и редкость. Думаете вы одни копируете список «навыков» из чужих резюме? =)
Либо наоборот — это очень опытные и умелые интернет маркетологи, которые действительно умеют делать это всё, и теперь они ищут, на кого бы это всё «спихнуть».
В любом случае, ни те, ни другие ничего хорошего не добьются, это я вам ответственно гарантирую. Поэтому не надо впадать в депрессию при просмотре таких вакансий, и считать себя никчемным неумехой, который никому и даром не нужен. Наоборот — это вам такие компании не нужны.
Давайте лучше рассмотрим, что на самом деле надо знать и уметь контент менеджеру, чтобы быть востребованным на рынке.
3 основные обязанности контент менеджера
На самом деле, бОльшую часть навыков вам в любом случае придется приобретать на конкретном месте работе. Именно поэтому так часто в вакансиях встречаются требования «быстрой обучаемости», «стремлении развиваться», «готовности много учиться». Здесь, в отличие от других вакансий, это действительно имеет смысл.
Слишком по-разному все работают в интернете. Кто-то ведет группу вконтакте, кто-то — корпоративный блог. А кто-то просто постоянно наполняет интернет магазин карточками товаров и ничего больше не делает.
Вот какие 3 требования я бы указал как обязательные, если бы искал контент менеджера в свой проект:
- Быстрая скорость печати . Она говорит о том, что человек много пишет на компьютере, а значит уже является «опытным пользователем ПК», владеет MS Office и умеет «работать с текстами» — и занимать место дополнительными описаниями не нужно.
- Базовое знание html . Это важно, потому что понадобится в любом случае, а обучаться html с нуля — это может занять много времени. Под «базовыми знаниями» я понимаю умение редактировать готовые шаблоны, а не писать страницы «с нуля».
- Базовые навыки копирайтинга . Это тоже потребуется в любом случае. Даже если вашей работой будет просто наполнение сайта карточками товаров — вам надо будет уметь писать коротко и убедительно. Это наверное самое сложное, но именно это принесет вам больше всего денег.
Если у вас есть эти три навыка, то вы сможете на начальном уровне справиться с обязанностями контент менеджера в любой компании. Чуть ниже я расскажу о том, где можно этому всему обучиться, если вы пока совсем ничего не умеете.
Главное — не бойтесь приходить на собеседования, если у вас нет какого-то навыка из тех, которые работодатель указал в объявлении. Скорее всего, вы сможете за пару недель — месяц освоить все, что потребуется.
Но на какую зарплату вы все же сможете рассчитывать, работая контент менеджером? И как сделать так, чтобы вам платили максимум, а не минимум?
Зарплата контент менеджера — как получить максимум?
А зачем вообще нужен «контент»? И что такое этот самый «контент»? Спросите об этом сто человек, и получите сто разных ответов. Но вам повезло, что вы находитесь здесь. Потому что правильный ответ знаю именно я =)
«Контентом» в данном случае мы называем любую информацию, которая что-то сообщает людям в интернете про вашу компанию, про ваш продукт или про ваш рынок. Конент может «поставляться» в разных форматах: видео, аудио, текст, фото. И через разные источники: корпоративный сайт, youtube, социальные сети, вебинары.
Контент нужен бизнесу в интернете для двух целей:
- Привлекать потенциальных покупателей;
- Делать из потенциальных покупателей — реальных покупателей.
И ваша зарплата будет напрямую зависеть от того, насколько много людей вы привлекли своим контентом, и сколько из них купили тот продукт, который вы предлагаете.
То есть хороший контент менеджер — это почти как менеджер по продажам, но только в интернете. И вам это нужно обязательно понимать, если вы хотите действительно много зарабатывать.
Конечно, вы можете быть и «обычным» контент менеджером, и заниматься «общеконтентной деятельностью»: размещать карточки продуктов, составлять описание товаров, копипастить новости в корпоративный паблик вконтакте.
Но тогда вы будете зарабатывать только самый минимум — те же самые 15 — 25 тысяч рублей. А еще вас будет очень легко заменить любым другим таким же «менеджером». Поэтому я настоятельно рекомендую построить работу так, чтобы у неё был измеримый результат в цифрах — сколько людей пришло, сколько купило.
Если работодатель хочет «обычного»
Даже если ваш работодатель ничего не понимает в контент маркетинге — вам надо объяснить и показать, как это работает на самом деле. И если получится — вот тогда вы перейдете уже в другую лигу. И ваша должность уже будет называться «контент маркетолог» или даже «директор по контент маркетингу».
Соответственно, ваша зарплата будет составлять более 100 тысяч рублей. А если добавить проценты с продаж — то и еще больше. И что самое приятное — никто уже просто так вас с вашего места не «попросит». Потому что заменить такого человека будет очень не просто.
А не получится на первом месте работы — просто отработайте пару лет «на совесть», и потом переходите в компанию, где все это уже понимают, и готовы платить большие деньги за грамотного специалиста.
Курсы и обучение на контент менеджера
К сожалению (или по счастью), получить профессию контент менеджера «с корочкой» в институте пока не удастся. Зато есть много интернет курсов, которые обещают обучить всем необходимым навыкам, и даже выдать сертификат, который подтвердит ваши знания в глазах будущего работодателя.
Стоимость таких курсов может варьироваться от 3 до 30 тысяч рублей, в зависимости от программы обучения. Но вот беда — в большинстве курсов вас тоже попытаются обучить всему и сразу. Точно так же, как описано в «требованиях» у вакансий, которые мы рассмотрели в начале статьи.
Но обучаться всему — значит не обучаться ничему. Да, «корочка» у вас будет. Но конкретные навыки, за которые вам и будут в итоге платить — нет. Из таких общих курсов вы сможете усвоить только какую-то общую теоретическую информацию.
Потому что ни одних мозгов не хватит научиться сразу всему: и писать, и верстать, и SEO, и SMM, и видео обрабатывать, и дизайн делать, и с сайтами работать… А ведь все эти навыки еще надо отработать, и «набить руку» на практике.
- Скорость печати
- Базовый html
- Базовый копирайтинг
Для первого навыка вы можете скачать какой-нибудь тренажер, типа вот этого , и напрактиковать слепую печать. Для html — пройдите один из множества бесплатных пошаговых курсов. Например вот этот мне нравится.
Надеюсь, этот небольшой обзор профессии и обязанностей контент менеджера был вам полезен. Если так — делитесь статьей с друзьями. Пусть им тоже понравится))
Не забудьте скачать мою книгу . Там я показываю вам самый быстрый путь с нуля до первого миллиона в интернете (выжимка из личного опыта за 10 лет =)
До скорого!
Ваш Дмитрий Новосёлов
Курсы обучения работе контент-менеджера, обучение администрированию сайтов и групп Вконтакте, Фейсбук и Инстаграмм. Научим информационной поддержке сайта на CMS Joomla, Bitrix, Wordpress и других движках. В нашей школе вы можете пройти индвидуальные уроки контент-менеджмента, наполнения сайтов RU и COM в Москве и онлайн.
Если вы хотите научиться новой, интересной профессии, связанной с управлением сайтами или группами в соцсетях - вы попали в нужное место. В нашей школе вы можете пройти индивидуальное обучение работе с популярными движками Джумла (Joomla), Вордпресс (Wordpress), Битрикс (Bitrix), а также с другими CMS.
Уроки ведут преподаватели-практики с большим опытом работы по администрированию сайтов. После окончания курсов вы можете устроится на работу контент-менеджером - в офис, или работать фрилансером. Мы не только научим вас новой профессии, но и проконсультируем как найти работу.
Кто такой контент-менеджер?
Контент-менеджер - это специалист, который отвечает за управление сайтом и за его наполнение. Если расшифровать название профессии, контент - это содержание сайта, а менеджер - это тот, кто управляет. Значит контент-менеджер - это человек, который управляет содержимым сайта: текстами, картинками, ценами, видео, HTML-тегами, важными для продвижения сайта и т.д. Также контент-менеджер может наполнять контентом группы в соцсетях.
После того, как компания получает готовый сайт, заказанный у рекламного агентства, веб-студии или фрилансера, кто-то должен управлять (или администрировать) этот сайт. Этой работой как раз и занимается контент-менеджер. Также КМ работают с наполнением и поддержкой аккаунтов компаний в соцсетях.
В этой профессии есть разные уровни подготовки, как и в любом другом деле. Самый простой уровень - это умение работать в админке (панели управления сайтом) и навыки по изменению текстов, цен и картинок на сайте, а также добавление новых страниц. Более высокий уровень - это умение править код HTML и CSS, и умение оценивать качество добавляемых текстов, знание основ SEO-оптимизации сайтов и контроль работы подрядчиков. Чаще всего подрядчиками являются копирайтеры - специалисты, которые пишут тексты для сайта.
« У нас вы можете пройти индивидуальные курсы обучения профессии контент-менеджера. После окончания курсов, мы поможем вам с трудоустройством. Если же вам нужно научиться управлять своим сайтом - то мы 100% научимся всему что вам необходимо. Обучаться можно как "с нуля", так и уже имея опыт администрирования сайтов. »
Что должен знать и уметь профессиональный контент-менеджер?
— Работа в админке сайта компании или в визуальном редакторе группы. Есть много разных движков, на которых создаются сайты. Мы изучим именно тот движок, на котором сделан сайт вашей компании. Если же вы планируете получить новую профессию и еще не знаете какой движок будет у сайта компании-работодателя, мы разберем работу в админке 3-х самых популярных CMS - Джумла, Битрикс и Вордпресс.
— Базовые знания HTML и CSS.
— Понимание основ SEO, продвижения сайтов.
— Умение грамотно писать тексты.
— Умение находить качественные картинки и фотографии для сайтов и групп, а также подготавливать их перед публикацией на сайте в программе Adobe Photoshop.
— Иногда в обязанности контент-менеджера входит отслеживание посещаемости сайта и другой важной статистики и предоставление аналитических отчетов руководству.
Премущества наших курсов администрирования сайтов:
— Мы обучаем как опытных специалистов - курсы повышения квалификации, так и новичков. Даже если вы никогда раньше не работали с сайтами, мы точно научимся всему, что вам будет необходимо в работе.
— Обучение только индивидуальное. Уроки с личным преподавателем - это самый эффективный вид учебы. В отличие от групповых куров, у вас будет возможность самостоятельно выбирать удобное вам время начала занятий и сразу получать ответы на все возникающие вопросы. Индивидуальное обучение - самый эффективный и комфортый вариант учебы.
— Вы будете учиться только практическим вещам, которые пригодятся вам в работе. Никакой "воды" и пустой теории, только полезные знания и практика.
— В процессе обучения мы работаем с вашим реальным сайтом или группами в соцсетях, редактируем существующие статьи, посты, цены, фотогорафии, видео и т.д. и обсуждаем все возникающие вопросы.
— Курс контент-менеджмента включает в себя изучение основ работы с кодом HTML и CSS (для более эффективного управления сайтом), основ SEO-продвижения сайтов, а также обработки, улучшения и оптимизации фотографий для сайта в Adobe Photoshop.
— Занятия проходят в удобные вам дни и время, у вас дома и в офисе или по скайпу с трансляцией экрана . Вам не нужно тратить время чтобы добираться до курсов, стоять в пробках, ехать в метро и т.д.
— Вы будете учиться у специалиста с более чем 10-летним практическим опытом создания и администрирования сайтов. Доверяйте своё обучение только профессионалам-практикам!
Обучение проходит индивидуально, только с вами. Все преподаватели школы — практики с многолетним опытом работы. После окончания курса вы будете уметь профессионально управлять сайтами, наполнять сайты и группы полезной информацией для продвижения и контролировать работу подрядчиков (копирайтеров и т.д.). Гарантируем высокое качество обучения и результат!
« Мы даем гарантию высокого качества обучения. Вы получите именно те знания, которые пригодятся вам в работе, а в процессе курса мы будем работать с вашим реальным сайтом или группами в социальных сетях. Не тратьте время на групповые курсы, индивидуальное обучение - самый эффективный и удобный вид учебы! Звоните или пишите и мы договоримся о начале занятий! »
Основы контент-менеджмента. Как ведется работа по администрированию сайта.
Приветствую читателей проекта сайт! Специалисты новомодных профессий на сегодня в сети очень востребованы. Соискатели нуждаются в них и готовы платить хорошую ставку за исполнение прямых обязанностей. Хочу рассказать вам о том, как стать контент менеджером и реализоваться в профессии.
Итак, начнем с того, что такое . В переводе с английского языка, контент подразумевает информационное содержимое ресурса, то, чем наполнен сайт (тексты, изображения и так далее). В обязанности контент-менеджера входит направление сайта, регулярное добавление статей и записей.
Если речь идет о магазине в онлайн режиме, то работник добавляет товары, сортирует заказы. Ведение сайта, контроль его работы, реагирование на комментарии пользователей и так далее – всем этим занимается упомянутые работник.
Если сайт небольшой, то специалист данной сферы может самостоятельно писать статьи на заданные темы. При условии, что он владеет знаниями копирайтинга и сео-продвижения. Обучиться всем этим специальностям вы можете в одном центре – «Нетология ».
Если для вас новы перечисленные названия профессий, то обязательно ознакомьтесь с тем, какую работу выполняют эти люди. Посещая курс по выбранной специальности в обучающем центре, вы сформируете максимально ясную картину, относительно полного перечня обязанностей контент-менеджера и того, как их следует выполнять. Также вы значительное время посвятите практике, ведь педагогический состав «Нетологии » формирует занятия, умело совмещая теорию и практику.
Пошагово вы сможете ознакомиться с тем, как разрешать ежедневные трудности, которые могут возникнуть при оптимизации контента для поисковиков и как удачно продвинуть ресурс в социальных сетях.
После того, как курсы контент менеджера будут окончены, вы сможете вести существующий проект или создать новый личный сайт, предварительно разработав стратегию управления его информационным содержимым.
Из личного опыта могу отметить, что программа в «Нетологии » сформирована уникально. Каждый нюанс изучаемой деятельности, раскрывается педагогами полностью и за минимальный промежуток времени. Помимо получения теоретических знаний, вы сможете практиковаться под чутким руководством наставников. Если вам будет что-то непонятно по ходу изучения материала, всегда сможете уточнить информацию и получить развернутый ответ.
Учебная программа центра включает в себя абсолютно все этапы, которые вам предстоит проходить на занимаемой должности, разрабатывая контент для сайта или блога. Самостоятельно постигнуть все секреты профессии сразу не удастся, на это потребуется ни один месяц. К тому же, перенимать знания у мастера своего дела, куда интереснее, чем изучать сухую теорию в книгах.
Как видите, план занятий выглядит довольно информативно, и польза от прослушанных лекций обязательно будет ощутима. Немаловажно и то, что вы познакомитесь с будущими коллегами и преподавателями, что позволит вам достигнуть максимальных высот в профессиональном развитии.
По окончанию занятий, вы получите итоговую тему диплома и вам предстоит защитить его. В этой работе вы покажите преподавателям насколько хорошо изучили темы занятий. Контент менеджер обучение которого проходит максимально эффективно, по прохождению курса получает диплом.
Незаменимая информация, полученная на курсе, обязательно откроет перед вами новые горизонты и приведет к успеху. К тому же, вы расширите диапазон своих знаний и возможностей, что обязательно приведет вас к повышению на работе или к достижению новых личностных высот.
Подписывайтесь на новости и будьте успешны!
До новых встреч!
P/S
С уважением, Александр Сергиенко
Привет, друзья!
Интересные публикации на сайтах сразу заметны, и постоянно обновляемые ресурсы быстро становятся популярными. А если своими силами продвинуть созданный сайт не получается, надо нанять контент-менеджера. Или стать им, чтобы зарабатывать. Потому давайте ознакомимся: что входит в обязанности контент-менеджера?
По-английски сontent – содержание, а контент-менеджер – ответственный за содержание сайта, специалист, занимающийся его наполнением статьями, картинками, видео.
Основная его задача – контроль достоверности размещенной на сайте информации, поддержание актуальности ресурса. Чтобы успешно продвигаться, сайт должен постоянно пополняться новыми публикациями, то есть жить активной жизнью. Посетителей он может заинтересовать лишь при таком условии.
В обязанности контент-менеджера также входит:
- давать ответы на задаваемые посетителями вопросы;
- поддерживать работу форума;
- контролировать соблюдение норм общения;
- коррекция тем;
- удаление спама;
- ведение статистики посещаемости ресурса.
Если вас привлекает такая работа, и вы хотите приобрести хорошие знания в этой области, рекомендую вам обратить внимание на этот бесплатный марафон по удаленной работе .
С блогами и сайтами похожих тематик контент-менеджер налаживает партнерские отношения, поддерживая их, занимается увеличением числа посетителей.
Контент-менеджер сайта компании обязан контролировать работу фирменного ресурса, регулярно обновлять все его разделы, в том числе прайс-листы, размещать новости, поддерживать гостевую книгу и форум.
Обязанности «управляющего сайтом» – координация работы авторов, веб-дизайнеров, СЕО-специалистов, принимающих участие в наполнении сайта. Контент-менеджер, конечно, может писать сам, но занимаются этой работой только новички.
Чтобы сэкономить время гораздо выгоднее перепоручить выполнение фрилансеру . Из этого следует, что контент-менеджер обязан уметь работать с текстовыми биржами .
Сданный текст необходимо редактировать и корректировать. Соответственно – умение привести статью в соответствие с интернет-требованиями, грамотноcть, знание основ html и оптимизации приветствуется. Азам HTML вас научат здесь .
Разместить публикации важно правильно, также необходимо проследить за корректностью отображения страниц сайта в разных браузерах. Для этого пригодится умение избавляться от нежелательной вордовской разметки и навыки работы с разными движками.
От контент-менеджера требуется умение работать с графическим редактором: изменить размеры изображения, нанести надписи или водяные знаки. Не могу удержаться, чтобы не порекомендовать вам вот эти курсы фотошопа .
Надо сказать, что эта профессия пользуется особой популярностью у владельцев крупных интернет-магазинов и веб-порталов: поисковые системы любят ресурсы с постоянными обновлениями информации.
Работу выполнить качественно сможет только команда авторов, а для управления всеми ее членами, выдачи заданий, проверки исполнения, исправления недочетов и поиска замены исполнителю – задачи менеджера по содержанию сайта.
Вакансию штатного контент-менеджера предлагают крупные компании. Мелкий и средний бизнес предпочитает удаленно работающих специалистов: людей нанимают из других городов. о то как еще можно зарабатывать удаленно.
Если редактировать прайс-листы интернет-магазина может человек, знакомый только с Excel и Word, то для электронных газет и информационных порталов этого недостаточно. Нужны и широта кругозора, и журналистский опыт, и знание основ PR–менеджмента.
Есть у профессии и достоинства, и недостатки.
К плюсам относят:
- возможности совершенствования в веб-дизайне;
- совмещение работы и учебы;
- возможность работать удаленно.
Среди минусов:
- несхожесть вкуса контент-менеджера с заказчиком;
- однообразие деятельности;
- ненормированный рабочий день.
Информация в сети доступна должна быть постоянно. Для успешной конкуренции с другими ресурсами от контент-менеджеров требуется максимальное рабочее время, возможно сутки напролет.
Зато начинающему контент-менеджеру при должном качестве выполнения обязанностей нетрудно дорасти до:
- менеджера проекта;
- редактора интернет-издания;
- веб-редактора корпоративного сайта;
- редактора электронной газеты.
А при соответствующем опыте и до главного редактора, руководителя проекта или специалиста по SEO и онлайн-маркетингу недалеко.
Если вы оперативны, усидчивы, внимательны, обладаете хорошей памятью, творческими и художественными способностями, образным мышлением, склонны к скрупулезной и систематической работе и соблюдаете сроки сдачи заданий, то контент-менеджер — занятие для вас.
Возможно, придется подучиться, изучить основы авторского права, выяснить политику компании и особенности реализуемой ею продукции и изучить главные принципы работы сайтов. Но это только на пользу.
Разве плохо вносить предложения по изменению концепции и содержимого ресурса по анализу работы конкурентов и рыночной конъюнктуре? Такое умение — прямой путь к повышению заработной платы. А она стоит того, чтобы приложить чуть больше усилий.
С вами был Павел Ямб. До встречи!
Пишите комментарии, подписывайтесь на обновления и решайте, для вас работа контент-менеджера или лучше подыскать себе другую интернет-вакансию по душе. Может вам ближе
От автора: всем привет! Профессия контент-менеджера идеально подойдет тем, кто мечтает избавиться от офисной рутины и традиционного графика и жаждет реализовать себя в творчестве. В моей статье вы найдете ответы на такие вопросы, как: «Где может пройти обучение контент-менеджер?», «Какие навыки и знания необходимо обрести?» и «Как стать специалистом данной области?».
Специфика профессии контент-менеджера
Основной обязанностью контент-менеджера считается контроль за достоверностью и актуальностью информации, размещенной на сайте. Ведь сайт может быть интересен своим посетителям только в том случае, если он будет постоянно пополняться свежими материалами и обновляться.
Также в обязанности специалиста по контенту входит поддержка форума: корректировка тем, удаление спама, контроль за цензурой и, конечно же, ответы на вопросы посетителей. Кроме того, данная профессия предполагает обеспечение прироста количества посетителей сайта и укрепление партнерских отношений с сайтами схожей тематики. Делается это все с использованием традиционных и новейших инструментов интернет-маркетинга.
Если вас интересует вопрос, как стать контент-менеджером, то вам следует ознакомиться со спецификой данной профессии. Главная задача контент-специалиста - сделать сайт конкурентоспособным, что подразумевает привлечение большего количества клиентов и определение новых тенденций на рынке.
Работа менеджера по контенту зависит от направления и вида деятельности организации. Простые сайты обычно нанимают работника, умеющего обрабатывать картинки и верстать, а вот многофункциональные ресурсы (электронная газета, информационный портал и др.) сотрудничают с контент-менеджерами с опытом работы в журналистике и знанием PR-менеджмента. Итак, давайте с вами рассмотрим, что входит в обязанности контент-специалиста:
JavaScript. Быстрый старт
продвижение и популяризация сайта в сети Интернет;
контроль текстового наполнения сайта, регулярное обновление информации, просмотр всех публикаций на сайте, удаление и редактирование материалов, не соответствующих общим правилам и концепции пользования сайтом;
поддержание основной концепции сайта, внесение предложений по ее доработке;
контроль за соблюдением посетителями этических норм и правил пользования сайтом;
размещение на сайте исключительно проверенной и достоверной информации, устранение неточностей (при необходимости);
анализ информации, полученной от посетителей сайта, внедрение и разработка новых сервисов для повышения эффективности сайта;
внесение изменений в работу ресурса с учетом конъюнктуры рынка.
Недостатки и преимущества работы контент-специалиста
При выборе любой профессии очень важно уделить внимание не только ее преимуществам, но и недостаткам. Говоря о профессии контент-специалист, можно отметить такие минусы: однообразие работы, ненормированный рабочий день, график не предусматривающий выходных дней (конкурировать с другими сайтами можно только работая по максимуму) и несовпадение вкусов менеджера по контенту и заказчика.
Плюсы в этой работе тоже есть: возможность работать удаленно, возможность совмещать работу с учебой, постоянное совершенствование своих знаний в предметной области web-сайта.
5 навыков, которыми должен владеть специалист по контенту
Если вы решили стать контент-менеджером и не знаете, с чего начать обучение, то советую первым делом уделить время . Каждый уважающий себя контентер просто обязан уметь подбирать ключевые слова, понимать, что из себя представляют поисковые системы, правильно формировать поисковые запросы и иметь базовые знания о том, как работать с Google Adwords и Яндекс.Вордстат. Досконально изучать не стоит, но основные понятия вам точно пригодятся.
JavaScript. Быстрый старт
Изучите основы JavaScript на практическом примере по созданию веб-приложения
2) Обработка контента
Каждый уважающий себя контентер должен знать, а главное уметь пользоваться всеми инструментами и сервисами работы с контентом. Например, бывают такие ситуации, что необходимо заменить какое-то слово более подходящим синонимом, но в голову ничего путного не приходит, то тут вам поможет онлайн-сервис по поиску синонимов sinonimus.ru.
Обязательно научитесь пользоваться сервисами по проверке уникальности, такими как: advego.ru, etxt.ru/antiplagiat, text.ru. Проверка текста на уникальность очень важна, ведь специалист по контенту должен выдавать уникальный материал, иначе какой толк от его работы.
И еще один, не менее полезный для контентера сервис - orfogrammka.ru. Специалист, работающий с контентом, должен быть грамотным, а данный сервис поможет вам найти все ошибки, допущенные в вашем материале.
3) Копирайтинг и рерайтинг
Освоение профессии контентера происходит именно с рерайтинга. Вам следует поработать в этой роли хотя бы месяц. Поверьте, научившись делать рерайт, вы со временем сможете писать и свои статьи.
4) HTML и программирование
Чтобы быть специалистом своего дела, следует знать программирование и HTML хотя бы на начальном уровне. Эти навыки никто не будет требовать при приеме на работу, но для продвижения по карьерной лестнице они вам пригодятся.
5) Знание английского языка
Вы должны знать английский на таком уровне, чтобы читать и понимать тексты средней сложности. Для развития этого навыка можно пройти курсы английского или заняться самостоятельным изучением по видеоурокам.
Где можно получить образование?
Привлекательность профессии контент-менеджера заключается в том, что для работы подходит и гуманитарное, и техническое образование. Это будет зависеть от профиля организации и проекта. Однако большинство контентеров, как правило, являются выпускниками факультетов филологии, психологии, журналистики и PR-менеджмента.
Если возможности получить профильное образование в вузе у вас нет, не расстраивайтесь, вы можете пройти курсы контент-менеджера. Как подсказывает опыт, образование не имеет никакого значения в сфере интернет-профессий. Профессионалы «рождаются» благодаря терпению, желанию и умению работать с большим объемом информации.
Практически все успешные контентеры являются самоучками. Освоить эту профессию можно самостоятельно. Вам в помощь видеоуроки по контенту и тематическая литература.
Ищем работу по специальности
Вот, вы получили все необходимые знания в области контента, теперь возникает главный вопрос: «Где искать работу?». Тут вам предоставляется два варианта поиска заказчиков. Первый - искать работу по специальности в веб-студиях, предлагающих услуги по наполнению сайтов, рассылать резюме в различные организации или обращаться туда напрямую.
Второй, более сложный - начать карьеру с роли копирайтера на текстовых биржах. Получив определенный опыт, можно попробовать найти заказчика, который заинтересуется вашим стилем письма и захочет сотрудничать с вами на постоянной основе.
Как мы уже поняли, контент-менеджер должен быть эрудирован и всесторонне подкован, обладать гибким умом и владеть широким спектром навыков, ведь заказчик может поручить выполнить не только задачи, связанные с наполнением сайта, но и работу программиста, корректора, переводчика и даже дизайнера! Специалисты данного профиля с каждым годом все более востребованы на рынке труда, поэтому желаю вам, друзья, с удовольствием учиться и впитывать в себя все знания, встречающиеся на жизненном пути! Подписывайтесь на мой блог и делитесь с друзьями! До новых встреч!
JavaScript. Быстрый старт
Изучите основы JavaScript на практическом примере по созданию веб-приложения
Советы
